DIE UVIGO UND MRF FÜHREN EINE BAHNBRECHENDE STUDIE ZU GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN AM ARBEITSPLATZ DURCH

Die Universität Vigo und das in Ourense ansässige Unternehmen Mecanizados Rodríguez Fernández (MRF) führen eine bahnbrechende Studie zu Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch. Das von der Galicischen Innovationsagentur der Xunta de Galicia finanzierte Projekt zielt darauf ab, “Wissen zu generieren, das zur Förderung gesünderer und nachhaltigerer Arbeitsumgebungen beiträgt”.

Die Studie wird von Diego García einem auf Methodik spezialisierten Psychologen und Doktoranden in Wirtschaft und Managementkontrolle an der UVigo–ECOBAS(interuniversitäres Forschungszentrum für Wirtschaft und Betriebswirtschaft für die Gesellschaft). Die Forschung ist Teil seiner Doktorarbeit unter der Betreuung von Ernesto López Valeiras, Professor an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Tourismus am Campus Ourense.

Die Verantwortlichen des Projekts an der Universität Vigo betonen, dass “diese Zusammenarbeit ein Beispiel dafür ist, wie die Verbindung zwischen Universität und Industrieunternehmen den Transfer akademischer Forschung in die Realität der Produktionsstruktur ermöglicht, und sowohl sozialen als auch wirtschaftlichen Nutzen generiert”. Susana Baños, Leiterin der Personalabteilung bei MRF, betont, dass “die Schaffung von Wohlstand und Wohlergehen in unserem eigenen Unternehmen beginnen muss; durch die Mitarbeit an dieser Forschung können wir einen wissenschaftlichen Beitrag leisten und gleichzeitig neue Wege zur Fürsorge für unsere Mitarbeiter erkunden”.

Neun Monate Datenerhebung

Die Initiative stößt bei den Mitarbeitern von MRF auf großes Interesse: 44 Mitarbeiter haben sich freiwillig angemeldet, was fast der Hälfte des Unternehmens entspricht. “Neun Monate lang werden sie an der Studie teilnehmen, die psychometrische Fragebögen mit dem Einsatz von Smart-Armbändern und der Technologieplattform Mentiness kombiniert und so eine anonyme und zuverlässige Datenerhebung gewährleistet”, sagen die Verantwortlichen der Studie.

Dieses Projekt ist, wie die beteiligten Einrichtungen betonen, “ein Beispiel für multidisziplinäre Zusammenarbeit, bei der die Universität (UVigo–Ecobas), das Technologieunternehmen (Mentiness) und die Industrie (MRF) zusammenkommen und zeigen, wie Innovation und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können um gesündere und nachhaltigere Arbeitsumgebungen zu schaffen.”.