L'UVIGO ET MRF MÈNENT UNE ÉTUDE PIONNIÈRE SUR LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

L'Université de Vigo et l'entreprise Mecanizados Rodríguez Fernández (MRF) d'Ourense mènent une étude pionnière sur la santé et le bien-être au travail. Le projet, financé par l'Agence Galicienne pour l'Innovation de la Xunta de Galicia, vise à “générer des connaissances qui contribuent à promouvoir des environnements de travail plus sains et plus durables”.

L'étude est dirigée par Diego García, psychologue expert en méthodologies et doctorant en économie et contrôle de gestion à l'UVigo-ECOBAS (centre de recherche interuniversitaire Economics and Business Administration for Society). La recherche fait partie de sa thèse de doctorat sous la direction d'Ernesto López Valeiras, professeur à la Faculté des sciences de l'entreprise et du tourisme du campus d'Ourense.

Les responsables du projet à l'Université de Vigo soulignent que “cette collaboration illustre comment l'union entre l'université et l'entreprise industrielle permet de transposer la recherche universitaire dans la réalité du tissu productif, générant ainsi des bénéfices tant sociaux qu'économiques”. Du côté de MRF, Susana Baños, responsable des ressources humaines de l'entreprise, souligne que “la prospérité et le bien-être doivent commencer chez nous ; collaborer à cette recherche nous permet d'apporter une valeur scientifique et, en même temps, d'explorer de nouvelles façons de prendre soin de nos employés”.

Neuf mois de collecte de données

L'initiative a suscité un vif intérêt parmi le personnel de MRF: 44 personnes se sont portées volontaires, soit près de la moitié de l'effectif de l'entreprise. “Pendant 9 mois, elles participeront à l'étude, qui combine des questionnaires psychométriques avec l'utilisation de bracelets intelligents et la plateforme technologique de Mentiness, garantissant une collecte de données anonyme et fiable”, précisent les responsables de l'étude.

Ce projet, comme l'indiquent les entités participantes, “constitue un un exemple de coopération multidisciplinaire, qui réunit l'université (UVigo–ECOBAS), l'entreprise technologique (Mentiness) et la société industrielle (MRF), démontrant comment l'innovation et la responsabilité sociale peuvent aller de pair pour créer des environnements de travail plus sains et plus durables”.